消除职业病侵害,企业不得储蓄,监督不得宽松。

来源:周公喂鱼网

2020-01-13 12:55:58

目前,职业病正在成为发展道路上的路障。据媒体报道,国家卫生委员会早些时候表示,抽样调查结果显示,约有1200万企业存在职业病危害,2亿多工人面临各种职业病危害。

根据相关数据,2018年,中国就业人口为7.76亿,两亿多人处于职业病的边缘,这意味着患职业病的人口将占所有劳动者的1/4。鉴于现时仍有很多轻微疾病未列入统计范畴,因此,现时工人的健康情况是无可避免的。如此多的梁和柱在疾病边缘传播了很长一段时间,这不仅是个人的痛苦,也不利于经济和社会的健康发展。

工人接触职业病危害的比例很高,原因很复杂,但最关键的仍然是长期、高强度劳动与有限和不专业保护之间的矛盾。改革开放40多年来,中国经济取得了长足的进步,在各个领域取得了很大的成就,但劳动保护却远远跟不上发展的步伐。一方面,许多用人单位的劳动保护制度并不完善。无论是职业安全和健康培训、职业病预防知识培训、职业病危害通知,还是防尘设施的安装、正常检测和监测,大多数都没有得到很好的实施。同时,这些雇主更注重生产力和效率,不重视工人的健康。在最极端的情况下,在劳动力市场上,少数单位甚至连劳动合同都不签,工伤保险也不给付。这样,工人就完全暴露在双重裸体之下:第一,他们从事的工作可能有危害,另一种是他们因职业病而无法得到相应的救济和保护。

另一方面,监管亦需进一步改善和改善。近年来,随着经济的转型和升级,新技术、新材料、新技术的广泛应用,新的职业、工作类型和劳动方式不断产生,职业病危害更加多样和复杂。然而,目前我国职业病分类目录共涉及10大类132种职业病。与国际标准相比,覆盖范围仍存在一定差距。更有甚者,即使是已知的132种职业病,由于种种原因,也使其难以完全达到目标人群。

因此,当前的计划,首先要从源头上预防、控制和消除职业病危害,促进企业改造升级和技术改造,不断改善职工的工作环境和工作条件。特别是在加强防尘设施、检测监测、职业病危害通报、个人防护、健康监测、警示标志等关键环节上,必须加强监督,确保实施。事实上,这也是减少职业病侵权的前提条件,在这个问题上,企业不能储蓄,监管不能宽松。

此外,还应尽快完善有关监管制度,确保所有工人都被纳入职业病检查制度。同时,也要加快职业健康检查机构的建设,确保职业健康检查得到全面覆盖。(龙志柱)

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